公司给予足够的技术支持，重视员工的职业发展规划，制定相应发展路线
公司内设有宿舍、餐厅和班车等，工作和生活两不误
提供有竞争力的薪酬，良好的绩效付酬制度，鼓励优秀员工
公司提供丰厚的工程设计和产品研发奖励，享受法定节假日、带薪年假、婚丧假等。
提供各种福利待遇的同时，采用弹性工作制，规划好家庭和工作的平衡
依靠机制创新引进高素质人才,依靠高素质人才开发高科技产品,依靠高科技产品抢占市场制高点
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